La persona: un guión de ideas clave (ppt)

28
SET
2012
Autor: manoloalcazar
Categoría: Cursos, seminarios…, dirección de personas, Glosario

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Más abajo puede verse una presentación con algunas de las ideas clave para acercarse a una mejor comprensión de la persona, sin confundirla con tantas cosas con las que la confundimos. Me sirve como guión las veces que hablo de esto.

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El alma del coaching: la persona y “su” verdad (video)…

20
SET
2012
Autor: manoloalcazar
Categoría: Cursos, seminarios…, dirección de personas, Videos

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La persona es más que su modo de ser, más que sus virtudes y defectos, etc. ¡Qué importante preguntarse!: ¿Cómo podemos entender a la persona? ¿Es posible entendernos mejor a nosotros mismos, a los demás?

En el siguiente video, se incluye una conferencia Sigue leyendo

Gobierno de Personas

07
MAY
2012
Autor: manoloalcazar
Categoría: Cursos, seminarios…

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Dirigir personas es esencial en el trabajo de todo directivo, de todo gobernante en general, de cualquier tipo de organizaciones, no solo las empresariales. Ha de gobernar el “negocio” que la organización se trae entre manos, mandando.  El objetivo de estos cursos es aprender a mandar bien.

Para ello, hay que entender qué es una persona. ¿Se sabe? Creo que es uno de los grandes problemas que enfrenta hoy el mundo, y de cuya solución Sigue leyendo

Ética:

04
MAY
2012
Autor: manoloalcazar
Categoría: Cursos, seminarios…, Infoética

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La ética es una ciencia descubierta por los antiguos griegos, varios siglos antes de Jesucristo. Su propósito es el logro de la felicidad, nada menos. He dado este curso en los MBAs desde el siglo pasado (sic) y con variaciones en algunos programas para empresas: Alicorp, Yanacocha, Mibanco, etc. El tratamiento no es el usual Sigue leyendo

El método del caso

26
MAR
2012
Autor: manoloalcazar
Categoría: Cursos, seminarios…, dirección de personas

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EL COMERCIO, abril 2002

A veces mis alumnos del curso de Situaciones de Negocio preguntan cuál es el método para resolver los casos. Dichos casos recogen situaciones reales de empresas muy diferentes unas de otras, y es el principal método de enseñanza en las más prestigiosas Business Schools como HBS. Los casos presentan problemas Sigue leyendo